BVAU-Stellenmarkt Arbeitsrecht

Unser People & Culture Team People Relations Penzberg ist DAS Kompetenzzentrum für individual- und kollektivrechtliche Fragestellungen, die Gestaltung der Arbeitsbedingungen der Zukunft und die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen. Wir unterstützen die Fachbereiche und P&C Partner von der Strategie bis zur Implementierung und leisten täglich einen maßgeblichen Beitrag zu unserem Leitbild “Doing now what Patients need next”. In People Relations arbeiten wir in einem kollegialen Team zusammen an der Entwicklung kreativer und innovativer Lösungen zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsbedingungen und begleiten als Partner auf Augenhöhe Führungskräfte und P&C-Kolleginnen und Kollegen in Veränderungsprozessen. In einer leistungsorientierten Umgebung, die von gegenseitiger Wertschätzung, Aufrichtigkeit und Vertrauen getragen wird, bieten wir Dir den Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und ein Umfeld, in dem Du Deine Ideen umsetzen kannst. Die komplette Tätigkeitsbeschreibung für diese Tätigkeit samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier .

Menschen stehen bei uns im Mittelpunkt. Der People Bereich begleitet unsere Mitarbeitenden über den kompletten Employee Lifecycle und arbeitet in Competence Centern an der Zukunft der Arbeit. Und das direkt am Menschen! Wir sind Enabler und Innovator:innen. Wir sind Aviationeers. Was ist mit Ihnen? Das Competence Center People Recognition & Reward, Labour Relations des Personalbereichs berät in allen Fragen der Tarifpolitik, Betriebsverfassung, Personalpolitik und des kollektiven Arbeitsrechts am Headquater der LHT AG in Hamburg. Die komplette Tätigkeitsbeschreibung für diese Tätigkeit samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier.

Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in Teilzeit (25-32 h) als HR Experte Arbeitsrecht in Teilzeit für das Geschäftsfeld DB Services GmbH am Standort München. In Abstimmung mit der Führungskraft kann auch anteilig mobil gearbeitet werden. Die komplette Tätigkeitsbeschreibung für diese Tätigkeit samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier.

Sie begeistern sich für Arbeitsrecht und suchen eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden DAX-Unternehmen? Darüber hinaus denken und handeln Sie analytisch, strategisch und vorausschauend? Dann haben wir eine spannende Position für Sie! Als Manager HR Labor Relations sind Sie für die rechtliche Beratung innerhalb der HR-Organisation, für unsere Führungskräfte und dem Management kompetenter Ansprechpartner unserer internen Mandanten. Dabei leben Sie einen hohen Qualitätsanspruch und bringen neben einer gesunden Portion Pragmatismus auch diplomatisches Fingerspitzengefühl mit. Die komplette Tätigkeitsbeschreibung für diese Tätigkeit (in München) samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier.

Mobilität verbindet Menschen. Menschen gestalten Mobilität. Mit über 6.600 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende und effiziente Antriebssysteme, wir vernetzen Fahrzeuge miteinander und mit ihrer Umwelt und arbeiten daran, unser Leben mit intelligenten Systemen sicherer zu machen. Dazu brauchen wir die richtigen Leute am richtigen Ort. Menschen, die aus Visionen Realität werden lassen, die über den Tellerrand schauen und Innovationen vorantreiben. Menschen die bereit sind, Grenzen zu verschieben. Bist Du bereit? Wir, die FEV Europe GmbH, suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Experten (m/w/d) Arbeitsrecht für den Einsatz an unserem Standort in Aachen. Die vollständige Tätigkeitsbeschreibungen, unser Anforderungsprofil und die Hinweise zur Bewerbung findest Du hier.

Amazon is a leader in global e-commerce. We’re working to be the most customer-centric company on earth. Our innovative technologies change the way people find, discover and buy products and services. Lawyers at Amazon are trusted members of the business. Our work is intellectually challenging, exciting and fast-paced. Developing innovative solutions to novel legal questions is part of our daily business. Like everyone at Amazon, we’re passionate about our customers. Amazon`s Legal Department is looking for an experienced Employment Lawyer to support several German Amazon businesses. You will be the primary point of contact for the dedicated HR teams and work on a broad range of individual and collective employment law related issues. Die komplette Tätigkeitsbeschreibung für diese Tätigkeit (in München) samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 74.500 Verkaufspunkten, in vier europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Für unsere Zentrale in Frechen bei Köln suchen wir einen "Senior Manager Corporate HR Labour Law & Policies m/w/d". Die komplette Tätigkeitsbeschreibung für diese Tätigkeit samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier.

Das Glück liegt auf der Straße? Finden wir auch! Mit rund 13.000 km Bundesautobahnnetz gibt es für uns viel zu tun, damit es so bleibt. Sie wollen gerne an einem unserer Standorte Teil des Teams werden, das dieses leistungsfähige Netz erhält, ausbaut und betreibt? Dann bringen wir gemeinsam Ihre Karriere zum nächstmöglichen Zeitpunkt ins Rollen als Referent (w/m/d) Personalbetreuung mit Schwerpunkt Tarifrecht in unserer Zentrale in Berlin. Die komplette Tätigkeitsbeschreibung für diese Tätigkeit samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier.

Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Als Manager Labour Relations (m/w/d) steuerst Du die übergreifende Zusammenarbeit mit unseren Betriebsratsgremien und unterstützt uns, die konstruktive und vertrauensvolle Beziehung zu unseren Mitbestimmungsgremien weiter auszubauen. Zudem stehst Du im Austausch und in enger Abstimmung mit den HR Business Partnern (m/w/d) zu mitbestimmungsrelevanten Themen und Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft. Die komplette Tätigkeitsbeschreibung für diese Tätigkeit am Standort Koblenz (Remote Work nach Absprache) samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier.

Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiterin Tarifpolitik, Gesundheit und Soziales für die DB Services GmbH am Standort Berlin. Die komplette Tätigkeitsbeschreibung samt Profilanforderungen sowie die Möglichkeit zur Direktbewerbung finden Sie hier.