Presseberichte

Das Thema Nachhaltigkeit hat in den letzten Jahren Fahrt aufgenommen. Der Gesetzgeber legt immer mehr Normen auch auf den arbeitsrechtlichen Tisch des Hauses und ESG-Projekte verlangen nach arbeitsrechtlicher Begleitung, meint BVAU-Vizepräsident Prof. Dr. Rupert Felder in einem Gastbeitrag ind er Ausgabe 10/2022 der Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU).

Arbeitsrechtler werden vom Gesetzgeber besonders gebeutelt – was so alles liegen geblieben ist und was noch auf die Arbeitsrechtler wartet, beschreibt BVAU-Präsident Alexander Zumkeller in einem Beitrag für Heft 7 der Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen (ZAU).

BVAU-Präsident Alexander Zumkeller stand der Redaktion des "Tagesspiegel" zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie in Deutschland Rede und Antwort. Mehr ->

Es liegt noch kein Referentenentwurf zur Neuregelung des Arbeitszeitrechts vor – oder zumindest nicht öffentlich. Das lässt uns hoffen, dass die nach der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs längst überfällige Einführung einer Pflicht zur Arbeitszeiterfassung sinnvoll und mit Augenmaß erfolgt, meint BVAU-Präsident Alexander R. Zumkeller in seiner neuesten Kolumne für HAUFE Online. Und die Hoffnung stirbt ja bekanntlich zuletzt. Mehr ->

Die Umsetzung des inzwischen beschlossenen Gesetzes zur Umsetzung der EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie wird nie gekannte Administrationsaufgaben in den Unternehmen nach sich ziehen, ohne einen wirklichen Nutzen für die Beschäftigten zu erreichen. Darauf weist der BVAU in der Juli-Ausgabe der "Zeitschrift für Arbeitsrecht im Unternehmen - ZAU" hin.

Alle Unternehmen stehen unter erheblichem Kostendruck. Gerade in HR ist das seit Jahren spürbar. Gleichzeitig erlässt der Gesetzgeber immer mehr komplexe, schwer umsetzbare Gesetze; aus der neueren Geschichte seien neben dem Infektionsschutzgesetz etwa das Entgeltgleichheitsgesetz oder das „zweite Führungspositionengesetz“ genannt und, ante portas, demnächst die Novelle des Nachweisgesetzes. Soweit im Unternehmen Arbeitsrechtler beschäftigt sind, werden sie damit bereits vollauf ausgelastet sein. Ein Beitrag von BVAU-Präsident Alexander Zumkeller in der Sonderbeilage "Kanzleien im Arbeitsrecht" des Personalmagazin (Ausgabe Juli 2022).

Der Juni ist international der "Pride Month", ein Aktionsmonat, in dem die LGBTIQ+-Community ihre politischen Forderungen in Sachen Gleichstellung an die Politik adressiert. BVAU-Präsident Alexander R. Zumkeller wirft in seiner aktuellen Kolumne für HAUFE einen Blick auf die Situation in Deutschland. -> Mehr

Können Gesetze an sich schlecht sein? Das fragt sich BVAU-Präsident Alexander R. Zumkeller angesichts des jüngsten Gesetzentwurfs zum Nachweisgesetz in seiner aktuellen Kolumne für HAUFE Online. Und meint: Hier war Praxistauglichkeit wohl nicht der Maßstab, von dem sich die Gesetzesmacher bei der Formulierung des Entwurfs haben leiten lassen. Mehr ->

Warum es eine klare Ausgestaltung der Nachhaltigkeitskriterien für HR braucht und welche Rolle das Arbeitsrecht spielt: BVAU-Vizepräsident Prof. Dr. Rupert Felder gibt Hinweise in seinem Gastbeitrag für die aktuelle Ausgabe des Personalmagazin.

In der Ukraine wird gekämpft. Das bleibt auch in deutschen Betrieben nicht folgenlos. BVAU-Präsident Alexander R. Zumkeller sieht sich wie viele Arbeitsrechtler/innen in Unternehmen auch mit Fragen konfrontiert, von denen er nie gedacht hätte, dass er sie einmal beantworten muss. Die neueste Kolumne für HAUFE ONLINE geht hierauf ein. Mehr ->