Pressemitteilungen

Unter dem Titel „Neue Arbeit – Neue Sicherheit“ stellte das Bundesministerium für Arbeit und Soziales am 20. September 2019 seine Ergebnisse und Lösungsvorschläge zur künftigen Gestaltung der Arbeitswelt und des Sozialstaates vor. „Die vorgelegten Lösungsvorschläge sind aus Sicht der Unternehmenspraxis enttäuschend. Die wirklich drängenden Herausforderungen im Arbeitsrecht bleiben nach wie vor unbeantwortet“, kritisiert BVAU-Präsident Alexander Zumkeller. Eine ausführliche Kommentierung ausgewählter arbeitsrechtlicher Themen des Ergebnisberichtes „Neue Arbeit – Neue Rechtssicherheit“ und der vorgestellten Handlungsempfehlungen durch den BVAU finden Sie hier.

Alle zwei Jahre küren die Redakteure des Personalmagazins die "40 führenden HR-Köpfe". Dabei werden die wichtigsten Persönlichkeiten im Personalwesen in den Kategorien Manager, Berater und Wissenschaftler ausgezeichnet. Auch in diesem Jahr wurden im Rahmen eines feierlichen Empfangs am 10. Juli 2019 in Frankfurt – wie bereits bei den letzten Wahlen in 2017 und 2015 – BVAU-Präsident Alexander R. Zumkeller (Berater inkl. Netzwerke) sowie BVAU-Vizepräsident Prof. Dr. Rupert Felder (Manager) als führende Köpfe im Personalwesen ausgezeichnet.

Wie gehen Unternehmensarbeitsrechtler mit der Notwendigkeit der generellen Informationsbeschaffung zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht um? Erwarten die Kolleginnen und Kollegen proaktive Informationsangebote oder werden diese erst im Bedarfsfalle gesucht? Ändert sich das Rechercheverhalten, wenn es um einzelfallbezogene Bewertungen geht? In welchem Verhältnis werden elektronische und gedruckte Informationshilfen genutzt? Welchen Stellenwert haben externe Fachveranstaltungen und Webinare im Rahmen der Informationsbeschaffung für Unternehmensarbeitsrechtler? Diese und weitere Fragen waren Gegenstand einer aktuellen Umfrage des BVAU e.V. im April und Mai 2019 unter seinen Mitgliedern.

Mit inzwischen mehr als 500 Mitgliedern, seinen strategischen Partnern, Fördermitgliedern und Kooperationspartnern blickt der BVAU e.V. im Mai 2019 nunmehr auf sechs Jahre erfolgreiche Verbandstätigkeit zurück. Zudem verzeichnet der Ende April 2013 von zwei Dutzend Arbeitsrechtlern und Arbeitsrechtlerinnen in Unternehmen gegründete Verband in den letzten zwölf Monaten eine Rekordzahl an neuen Mitgliedern. "Die Entwicklung des BVAU zeigt, dass die Arbeitsrechtler in den Unternehmen bisher kein „Zuhause“ hatten – genau in diese Lücke ist der BVAU erfolgreich gestossen.“, kommentiert BVAU-Präsident Alexander R. Zumkeller.

Für die Arbeitsrechtler in Unternehmen wird es immer schwieriger, geeigneten Nachwuchs für die arbeitsrechtliche Aufgabenstellung zu finden. Dies ist das Ergebnis einer Befragung seiner Mitglieder durch den Bundesverband der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU). Nach einer aktuellen Befragung des Bundesverbandes der Arbeitsrechtler in Unternehmen (BVAU) gehen die Unternehmen zudem erstmals seit Durchführung der jährlichen Kapazitätsumfrage des BVAU von einem nicht mehr ganz so stark steigenden Arbeitsvolumen im Arbeitsrecht aus.

Eine bei einer Stadt angestellte Arbeitsrechtlerin, zugleich Mitglied im BVAU, ist als Syndikusrechtsanwältin durch die Rechtsanwaltskammer zuzulassen. Insbesondere steht dem nicht die Anstellung im öffentlichen Dienst entgegen. Die Berufung der Deutschen Rentenversicherung (DRV) gegen die Zulassung einer Syndikusrechtsanwältin durch die Rechtsanwaltskammer (RAK) Karlsruhe hat der BGH mit Urteil vom 15.10.2018 (Az. AnwZ (Brfg) 68/17) zurückgewiesen. „Diese Klarstellung und damit einhergehende Rechtssicherheit freut uns nicht nur für das betroffene Mitglied aus unserem Verband“, kommentiert Alexander R. Zumkeller, Präsident des Bundesverbrandes der Arbeitsrechtler in Unternehmen.